Un organisme qui dispense des formations en réponse à un projet professionnel ou personnel
Notre projet d'établissement
Œuvrer par nos actions de formation à la politique économique et sociale
Nos formations répondent à un projet d'entreprise, d'un salarié ou d'un chercheur d'emploi et peuvent aboutir à l'obtention d'un titre au répertoire national (RNCP*), d'un certificat au répertoire spécifique (RS*) ou d'une attestation d'acquisition de compétences. Elles sont organisées en présentiel, à distance ou en e-learning synchrone* ou asynchrone*. Tout est mis en œuvre pour permettre à chacun d'atteindre son objectif par l'acquisition de compétences mobilisables immédiatement !
Chacun doit gagner en autonomie et s'épanouir au travers d'une pédagogie inclusive, active et interrogative qui place le stagiaire au cœur de la formation.
Le développement personnel est la clé de voute de l’employabilité pour un salarié et de la performance d'une entreprise pour un dirigeant. C'est un enjeu sociétal majeur qui fait partie de nos missions
Nos actions de formation sont professionnelles certifiantes et non certifiantes dans le cadre de la formation continue et sont adaptées aux besoins dans un souci de transformation sociale. Engagés dans l'innovation nous œuvrons par nos actions de formation à la politique de développement économique et de réinsertion professionnelle.
Notre objectif est d'aider les entreprises, de créer de l'emploi, de permettre l'évolution et l'acquisition de compétences, de conseiller et d'accompagner les stagiaires dans leur projet.
Au travers des sessions de formations nous procédons au processus de socialisation afin de permettre à chacun de se projeter dans un avenir avec confiance et assurance tout en maintenant leur capacité critique et de questionnement.
Notre enseignement est basé sur des méthodes pédagogiques inclusives, actives et interrogatives qui placent le stagiaire au cœur de la formation. L'accompagnement est notre priorité, il est réalisé individuellement au travers d'un tutorat permettant ainsi d’évaluer le stagiaire dans le processus de formation.
Nos formateurs sont expérimentés dans leurs domaines de compétences ce qui représente un atout majeur pour l'atteinte de nos objectifs. Notre réseau d’entreprises, quant à lui, représente une force et notre efficacité en matière d’insertion professionnelle.
Nous nous attachons à rester en conformité et dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de nos services et cherchons à nous améliorer au quotidien.
C'est cela notre projet !
*RS: Répertoire spécifique, il recense les formations métiers et regroupe les compétences complémentaires ou transversales aux certifications professionnelles
*RNCP: Répertoire national des certifications professionnelles, il recense les titres à finalité professionnelle reconnu par l'état
*Synchrone : désigne un groupe d’apprenants qui suivent les étapes des cours en même temps
*Asynchrone : se caractérise par un enseignement individuel sans interaction à son propre rythme